2018年浙江嘉兴市南湖区发展和改革局下属事业单位选聘公告
因工作需要，嘉兴市南湖区发展和改革局下属公益一类事业单位南湖区重点工程办公室面向嘉兴市公开选聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
嘉兴市范围内（含五县两区）公益一类及以上事业单位在职在编工作人员。
二、选聘条件
1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，事业心、责任心强；团结同事，勤政廉洁；
2、全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3、年龄要求：1983年1月1日及以后出生；
4、具有较强的组织协调、语言表达、文字功底和写作能力；具有经济管理岗位工作经历者优先；
5、具有1年以上事业单位工作经历，历年年度考核合格及以上等次；
6、身体健康。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；其它不宜办理选聘情形的。
三、选聘程序
选聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1、报名：采用网上报名方式进行，报考人员需如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开选聘工作人员报名表》，并附近期1寸免冠彩色证件照片（JPG格式，80-150KB）及近3年工作简历（1500字），连同《报名表》电子文档，发送至[email protected]邮箱。报名时间自公告之日起至2018年2月13日下午17:00。
2、资格审查：（1）初审：对报名人员的年龄、身份、学历、专业等进行资格初审；（2）资格复审：考试当天进行资格复审，需提交《报名表》、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料原件和复印件。
资格审查贯穿选聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选聘资格。
3、考试：由南湖区发展和改革局组织实施。（1）笔试：主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。具体时间、地点另行通知，报考者持本人有效身份证参加笔试；（2）面试：按笔试成绩由高到低1：4的比例确定面试人选。主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。具体时间、地点另行通知。
4、体检和考察：按综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）由高到低1:1比例确定体检和考察人选。体检可以提供近一年内的体检报告。对体检合格者进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况。对体检、考察不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。
5、公示、聘用：选聘单位党组根据考试、考察结果，研究确定拟选聘人选。，并在中国南湖门户网站公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。
四、其他事项
1、聘用人员在原单位担任股级中层职务的，选聘到南湖区发展和改革局工作后，优先考虑安排股级中层职务。
2、本公告未尽事宜，由南湖区发展和改革局负责解释。联系地址：嘉兴市南湖区行政中心1379室。
联系人：阮晓琳，联系电话：82838390。
附：嘉兴市南湖区发展和改革局公开选聘事业单位工作人员报名表
嘉兴市南湖区发展和改革局
2018年1月26日
本内容相关附件下载：南湖区发展和改革局公开选聘事业单位工作人员报名表
