2025年北京小汤山医院招聘16人公告
来源:北京市人力资源和社会保障局
2024-11-29 14:56:43
北京小汤山医院面向2025年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告
北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心,是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院,市医保定点单位,全国健康管理示范基地,医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训,立足“小汤山医院”品牌,努力发展成为“专科特色突出 支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合我院实际,现将公开招聘事宜公告如下:
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生);符合岗位条件的社会人员。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱医药卫生事业;
(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,具有敬业奉献和团队合作精神,身心健康;
(三)非京生源应届毕业生符合引进非北京生源毕业生条件(原则上硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁,在校学习期间未缴纳职工社会保险,未与任何单位存在劳动关系等);社会人员需具备北京市常住户口且人事行政关系在京,有相关岗位工作经验及职称;
(四)最高学历在读期间成绩优秀,无不及格科目,无补考记录;毕业时应取得相应学历、学位,否则不予接收;
(五)符合回避制度有关规定;
(六)具备岗位要求的其它条件。
四、招聘程序
(一)报名方式
应聘者请将个人简历以“岗位名称-姓名-学历-学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称发送至邮箱[email protected]。
报名截止时间:2024年12月20日。
(二)资格审查
医院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定参加考核人员名单,考核包括初试和复试两个阶段。
(三)初试考核
初试由需求科室完成,考核采用笔试或面试形式,合格分数线均为60分。各招聘岗位根据初试成绩从高到低、按1:3的比例确定参加复试人选,未达到规定比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。
(四)复试考核
复试为医院面试,面试考官组由院公开招聘工作委员会成员组成,成绩采用百分制,划定合格分数线80分。
初试成绩与复试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定参加体检人选。
初试考核及复试考核时间、地点另行通知。
(五)体检和公示
人力资源处组织拟聘人员进行体检和心理测试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
医院考核和体检均通过的应聘人员,经院长办公会审批通过后,在医院官网公示7个工作日,公示无异议按规定办理聘用手续。
五、需说明事项
(一)自资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
(二)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成投递简历、资格审查、初试考核、复试考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的取消应聘资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员相应资格,已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
(四)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致,但与岗位所要求的学科专业类同,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
六、联系方式
咨询电话:010-61789103 胡老师
单位地址:北京市昌平区银街北路390号院
北京小汤山医院人力资源处
2024年11月28日
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