2024年湖北应城市选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教80人公告
来源：应城市委市政府
2024-07-30 13:46:20
应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教公告
根据我市教育现状及今后发展趋势，结合当前城乡教师队伍实际，为进一步调动乡镇教师的工作积极性，合理调配城乡教师资源，拟从全市乡镇在职(在编、在岗)的义务教育学校教师中通过考试选调一批教师进入城区学校工作，解决城区学校部分学科教师紧缺问题，特制订应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作方案。
一、公开选调岗位及条件
（一）公开选调人数及岗位
公开选调人数为80名，具体岗位为：
1.小学道法教师2人。其中实验小学1人，蒲阳小学1人。
2.小学语文教师19人。其中实验小学10人，蒲阳小学4人，开发区学校（小学部）2人，蒲润实验学校3人。
3.小学数学教师18人。其中实验小学6人，蒲阳小学7人，开发区学校（小学部）2人，蒲润实验学校3人。
4.小学英语教师6人。其中实验小学2人，蒲阳小学3人，开发区学校（小学部）1人。
5.小学音乐教师3人。其中实验小学1人，蒲阳小学1人，蒲润实验学校1人。
6.小学体育教师2人。其中实验小学1人，蒲阳小学1人。
7.小学美术教师3人。其中实验小学1人，蒲阳小学1人，开发区学校（小学部）1人。
8.小学科学教师3人。其中实验小学1人，蒲阳小学1人，开发区学校（小学部）1人。
9.初中语文教师4人。其中实验初中3人，开发区学校（初中部）1人。
10.初中数学教师7人。其中实验初中6人，开发区学校（初中部）1人。
11.初中英语教师6人。其中实验初中5人，开发区学校（初中部）1人。
12.初中物理教师2人。其中实验初中1人，开发区学校（初中部）1人。
13.初中化学教师1人。招聘学校为开发区学校（初中部）。
14.初中历史教师1人。招聘学校为实验初中。
15.初中地理教师1人。招聘学校为开发区学校（初中部）。
16.初中体育教师1人。招聘学校为实验初中。
17.初中信息技术教师1人。招聘学校为实验初中。
由于此次选调考试岗位较多，岗位报名只精确到学段学科，最终录取学校根据成绩由高到低选岗决定。
（二）公开选调范围及对象
应城市乡镇义务教育阶段学校在编在岗教师。
（三）公开选调条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德高尚，身体健康，诚信报考，选调后服从组织安排。
2.年龄在45周岁及以下（即1979年9月1日及以后出生）。
3.在乡镇义务教育学校在编且任教三年及以上（含2021年义务教育公开招聘教师），近三年年度考核等次均为合格及以上（2021年招聘教师当年视同合格）。
4.具备本科及以上学历。
5.岗位要求（涉及“近三年”的计算起止时间均为2021年9月1日至2024年8月31日）：
（1）每人限报一个岗位。所有报考者近三年须在公办学校有一年及以上所报岗位的任教经历;
（2）报考者须近三年内有现工作乡镇一年及以上班主任（或学校中层及以上管理干部）工作经历;若无以上经历，则近三年内须有孝感市级及以上辅导奖或个人参加孝感市级及以上优质课竞赛获奖的荣誉。
6.报考初中岗位人员需具有初中及以上学段、对应学科的教师资格证。报考小学岗位人员需具有小学及以上学段的教师资格证，其中英语、音乐、体育、美术教师岗位的，须持有对应学科教师资格证书，小学其他岗位教师资格证可不限学科。
7.语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他学科教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
有下列情况之一者，不得报名:
（1）受党纪、政纪处分及组织处理影响期未满的人员;
（2）正在接受纪委、监委部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的人员;
（3）所任学科近三年中考、小考、抽考全市排名后三名的人员。
二、程序及要求
（一）发布公告
公开选调教师进城公告通过应城市人民政府网发布，各地、各校采取多种形式广泛宣传公示。
（二）报名与资格审查
1.个人申请。申请参加公开选调且符合条件的人员下载填写并打印《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》（见附件），连同资格审查相关证件原件及复印件、照片2张等交现乡镇工作学校。报名截止时间为2024年8月1日下午16时。
2.初审申报。各中心初中对照公开选调条件对申请人逐一审核，现场查验原件，留存复印件，审核完成后，将符合条件的同意报考人员的《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》、资格审查相关证件复印件以及初审汇总表（见附件分表）于2024年8月1日下午18时前集中上报市教育局人事股，复审后发放笔试准考证。
具体报名材料清单要求：
（1）《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》1份；
（2）教师资格证复印件1份；
（3）普通话证复印件1份；
（4）本科及以上毕业证书复印件1份；
（5）身份证复印件1份；
（6）学校开具的乡镇任教经历、学科任教经历、班主任（或学校中层及以上管理干部）经历证明1份；
（7）登记照2张。
（三）考试安排
考试采取笔试的方法进行。
1.笔试时间：2024年8月6日上午8:30—10:30。
2.笔试地点：应城市开发区学校。
3.笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分120分。考试内容为：时事政治、教材教法、教育学、心理学、教育政策法规等相应知识。
4.笔试要求：
（1）考生凭身份证、笔试准考证进入考场，进入考场时一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具、计算工具、计时工具等物品进入考场。凡带入者视同作弊，考试成绩作零分计算。
（2）考生在考试开考15分钟后不能进入考场，考试结束前30分钟才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
（四）公示
1.笔试成绩结果在应城市政府网站予以公示。设定笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生，不能确定为拟录对象。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的，不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调，问题查实过程不影响公开选调程序。公示无异议后，报市公开选调工作领导小组批准。
2.按笔试成绩从高分到低分排序确定拟录对象，根据学科选调实际情况，小学语文、小学数学岗位同一乡镇同一岗位录取不超过两人，其他学科岗位同一乡镇同一岗位只能被录取一人（所有递补均按此规则进行）。当笔试成绩相同时，教龄长者优先，教龄相同时年龄大者优先。如自动放弃选调资格的，则从报考同岗位的人员中按笔试成绩顺序依次递补。
（五）录用
1.公示期满无异议后，按照《2024年公开选调城区中小学教师岗位情况表》，分学段、分学科由拟选调人员按笔试成绩由高分到低分依次选岗，当笔试成绩相同时，教龄长者优先，教龄相同时年龄大者优先，选岗结果由考生签名确定。
2.拟选调人员选岗确定后，由城区学校办理拟录人员试用手续，试用期一年，一年内不转人事、编制及工资关系，其奖励性绩效工资由原单位发放（即按本人所聘岗位绩效工资的30%发放），其养老保险个人部分仍交原学校，原乡镇学校教师取消农村教师补贴，不服从安排者将取消选调资格，缺额由本岗位报考人员从高分到低分依次考核递补。试用期结束后，由市教育局和各城区学校进行综合考核，合格者办理人事、编制及工资关系，不合格者退回原学校任教。
3.服务年限。考录进城教师应在录取学校最低服务3年，服务期内不得参加各类事业单位、国有企业等招录聘考试，不得以调离、辞职的方式离开工作岗位。
三、组织领导
成立市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组，由市政府牵头，市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督，确保公开选调工作有序开展。
监督举报电话：0712-3247627(市教育局纪检监察室)
四、工作要求
1.严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选调工作在市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组的统一领导下进行。
2.严格选调程序，严守选调纪律。各中心初中主要领导要认真落实主体责任，对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律，要有政治意识、大局意识，要统一口径，勇于担当，无条件服从组织决定。选调教师应自觉遵守选调工作纪律，服从组织安排，按市教育局规定的时间报到、上岗。
五、其他事项
1.本公告的解释权归应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组。
2.取得“乡村教师专业技术职务”任职资格的教师，按鄂人社职管[2020]6号文件执行，即选调进城之后，取得中级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满3年的、取得高级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满5年的，任职资格失效，须重新参加常规评审，原任职时间可合并计算。
3.咨询电话：0712-3247615。
应城市教育局
2024年7月29日
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