2024年山东大学党政管理人员招聘公告（四）

来源：山东大学人事部 2024-06-15 09:59:51

　　山东大学2024年党政管理人员招聘公告（四）

　　山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，2017年顺利迈入世界一流大学建设高校（A类）行列。根据学校事业发展规划，拟面向社会公开招聘党政管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分，政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

　　3.具有硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位）。应届毕业生应于2024年7月31日前毕业，国（境）外高校毕业生须在2024年7月31日前提供教育部学历学位认证。

　　4.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生）；应届博士毕业生年龄不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生）；有相关工作经历人员年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。

　　5.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

　　6.认同山东大学“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，深入践行“学无止境，气有浩然”的校训精神，有为山东大学事业发展做贡献的强烈愿望。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　应聘人员应符合以上基本要求，岗位有特殊要求的还应符合相应的岗位条件。

　　二、具体岗位及条件

　　（一）国际事务部（港澳台事务办公室）-国际交流岗1（朝鲜语）

　　岗位数量：济南校本部1人

　　岗位条件：最高学历阶段专业代码和名称为0502外国语言文学、0551翻译；通过全国高校朝鲜语专业八级考试，在国（境）外高校就读并获得本科及以上学位者可提供其他朝鲜语水平证明。

　　岗位职责：落实学校国际化战略规划，重点负责拓展并管理朝鲜语国家和地区交流合作项目，外事交流活动的策划、组织与翻译，国际交流项目的日常管理与协调等。

　　（二）国际事务部（港澳台事务办公室）-国际交流岗2（俄语）

　　岗位数量：济南校本部1人

　　岗位条件：最高学历阶段专业代码和名称为0502外国语言文学、0551翻译；通过全国高校俄语专业八级考试，在国（境）外高校就读并获得本科及以上学位者可提供其他俄语水平证明。

　　岗位职责：落实学校国际化战略规划，重点负责拓展并管理俄语国家和地区交流合作项目，外事交流活动的策划、组织与翻译，国际交流项目的日常管理与协调等。

　　三、相关待遇情况

　　1.预聘制岗位。学校与录用人员签订劳动合同，薪酬待遇按照事业编制人员相应岗位执行，工作成绩突出者增发绩效工资。预聘期间学校将统一组织考核，表现优秀者聘用到事业编制岗位。

　　2.按相关规定为录用人员缴纳医疗、养老等社会保险；录用人员享受学校工会福利待遇；学校有周转公寓供有需求且符合条件的教职工租住，校区间提供交通班车。

　　3.山东大学齐鲁医院、第二医院、口腔医院等附属医院为教职工提供一流的医疗服务保障；学校有国内顶尖的附属中小学及幼儿园，为教职工子女提供优质的基础和学前教育。

　　4.学校针对各类岗位实施能力提升计划，定期组织相关岗位技能和综合素质提升等培训；根据学校事业发展和工作岗位需要，组织教职工到国内外高校和机构学习培训。

　　四、招聘程序

　　1.报名应聘。报名时间为2024年6月17日10∶00至2024年7月2日10∶00，应聘人员登录山东大学招聘系统（http://zhaopin.sdu.edu.cn）网上报名。本批次内岗位不可兼报，与其他批次可兼报，如已进入山东大学2024年度任一招聘岗位的考察阶段，则不得再参加其他岗位的后续招聘环节。

　　2.资格审核。报名结束后，根据报名情况进行资格审核，择优确定参加考试人员。

　　3.考试。通过资格审核人员参加考试，考试时间、内容及方式另行通知。

　　4.考察与体检。通过考试人员须参加体检，体检合格者到校参加不少于一个月的岗位考察。放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可从符合条件人员中根据相关成绩依次等额递补。

　　5.公示。对通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示7个工作日。公示期满之日起六个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据相关成绩等额递补。

　　五、有关说明

　　1.应聘人员须提供真实有效报名材料，遵守考试纪律，如有提供虚假报名材料、考试作弊等行为的，将取消应聘资格并记入应聘人员诚信档案库。

　　2.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

　　3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　4.资格审核、考试、体检、考察、公示等环节相关信息将在山东大学人才招聘网公布，未能进入下一环节者不再通知。

　　5.岗位条件中涉及经历时长的计算截至报名截止之日。

　　6.拟聘人员须在规定期限内携学历学位证书等材料报到入职，逾期者视为放弃资格。

　　7.学校对拟聘人员进行档案审核，档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。