2024年吉林白山市靖宇县事业单位招聘急需紧缺人才公告
来源：靖宇县人民政府
2024-01-11 17:24:27
2024年靖宇县事业单位公开招聘急需紧缺人才公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《中共吉林省委 吉林省人民政府关于支持白山市建设践行“两山”理念试验区的意见》（吉发〔2021〕21号）和《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）等文件精神,结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会公开招聘急需紧缺人才4名,公告如下:
一、招聘计划
2024年靖宇县事业单位拟公开招聘急需紧缺人才4名。具体岗位及其资格条件详见《2024年靖宇县事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1983年1月10日至2006年1月10日期间出生，出生日期以本人身份证为准）,具有8年及以上岗位要求的工作经历的年龄放宽至45周岁。年龄计算时间点均以2024年1月10日为准，符合岗位条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见《2024年靖宇县事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)》（附件1）;
2.技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位;
3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国（境）外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证;
4.招聘岗位资格条件由招聘单位设定,由招聘单位负责解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
2.在职人员报考,应征得用人单位及其主管部门同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员；
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员;
4.全日制在读的非2024年毕业生(2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2024年的，可视为2024年毕业生。全日制在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）;
5.现役军人;
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
（一）报名方式
1.采取网上电子邮件报名方式进行；
2.报名邮箱：[email protected]。
（二）报名时间
2024年1月22日上午9:00至1月24日下午16:00,考生超过报名截止时间发送材料的,报名无效。
（三）报名要求
1.报名文件夹统一命名为“招聘岗位名称+岗位代码+姓名”,如:矿山机电技术员+A0101+张三;
2.报名材料要扫描成PDF格式报送。报名人员须填写《2024年靖宇县事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表（1号）》（附件2）电子版,然后在打印出来的纸质版报名表上手写签字,再将签字版本的报名表扫描成PDF格式;同时将本人身份证、毕业证、学历验证报告、工作经历证明材料（如：聘用（劳动）合同、工资表、社保缴费记录）等岗位需求的相关材料一并扫描成PDF格式放入文件夹中;
3.文件夹里的每个文件命名要带有数字作为文件顺序,统一格式为:“1.报名表2.身份证3.毕业证4.学历验证报告5.工作经历证明材料（如：聘用（劳动）合同、工资表、社保缴费记录）6.同意报考证明”，如有需要补充材料的考生要连续标注好序号后再上报;
4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（四）资格审查
网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。
（五）开考比例
本公告各招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、专业、工作经历等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。
6.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2024年1月10日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践（实习）经历，或在职人员“全脱产”学习期间的学习经历，不视为工作经历。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局统一组织。
（一）笔试
1.笔试日期：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：通用知识。
3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名时将本人身份证、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件3）发送至电子邮箱：[email protected]进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为县委组织部、县征兵办、县退役军人事务局。经审验合格的另行在靖宇县人民政府网站公示。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。
（三）考试总成绩计算方法
1.按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分。
2.考试总成绩的及格线为60分。
3.计算总成绩时，保留小数点后两位。
（四）笔试成绩查询
考生的笔试成绩查询方法在靖宇县人民政府网站（http://jyx.cbs.gov.cn/）公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。
五、体检与考察
1.面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,把考试成绩顺延到小数点后4位,成绩仍然相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）,没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。
2.体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检与考察合格的,确定为拟聘用人选,在靖宇县人民政府网站（http://jyx.cbs.gov.cn/）公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
1.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同; 对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用。
2.在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除聘用（劳动）关系的,视为自动放弃拟聘人选资格;
3.2024年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、政策待遇
根据白山市引进“名校优生”实施意见，引进人才应与用人单位签订5年服务期合同。引进后全日制硕士、博士研究生和清华、北大本科生享受以下政策：
1.落实编制。引进的优秀毕业生聘为事业编制，列入财政拨款，按规定缴纳相关保险和住房公积金。
2.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。引进的博士研究生、硕士研究生和清华、北大本科生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。
3.给予生活补贴。市直部门、科研机构引进的博士研究生给予15万元生活补贴，引进的“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴；县（市、区）引进的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，引进的“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
4.给予住房补贴。5年服务期内，对引进的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。以上人员5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
5.放宽职级职称政策。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
九、信息发布
靖宇县人民政府网站（http://jyx.cbs.gov.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过网站进行发布,请考生注意查询。
咨询电话：中共靖宇县委组织部 0439-7221566；
靖宇县人力资源和社会保障局 0439-7268601。
十、其他要求
1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行;
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自愿放弃应聘资格。
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