浙江嘉兴市秀洲区发展和改革局所属事业单位选聘工作人员公告

来源：嘉兴人才人力网 2023-10-31 14:01:40

嘉兴市秀洲区发展和改革局所属事业单位关于公开选聘工作人员的公告

嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位（嘉兴市秀洲区发展服务中心）因工作需要，决定在全市范围内公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

嘉兴市行政区域内（包括五县两区）公益一类事业单位在编在岗工作人员（学校、医院除外）。

二、选聘岗位

嘉兴市秀洲区发展服务中心事业编制工作人员1名。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，作风正派，吃苦耐劳，责任心强；

（二）具有大学本科及以上学历且取得相应学位；

（三）年龄在35周岁及以下（即1987年11月10日以后出生）;

（四）具有1年及以上事业单位在编在岗工作经历(时间计算截至2023年11月10日），除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次;

（五）具有一定的文字写作、口头表达、组织协调能力；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）须经现所在单位同意；

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；

3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或选聘有其他限制性规定的；

4.选聘任职后即形成回避关系的；

5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年11月10日下午16:00（以邮件收件时间为准）。

2.报名方法：报名采取网上报名形式进行。报名人员可登录嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）查看公告并下载表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至邮箱[email protected]，邮件主题为：2023下半年秀洲发改事业选聘+姓名。（如邮件发送成功将收到自动回复邮件，如未收到请电话联系确认。）本次报名不接受现场报名和其他形式报名。

3.报名材料：①《嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》电子版和本人签字后的扫描版（详见附件）；②近期1寸免冠彩色证件照电子版；③有效期内二代身份证原件扫描件（正反面）；④学历、学位证书原件扫描件；⑤本人近一年来工作总结；⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。相关报名材料需在考试前提供原件及复印件各一套，以备审查。

报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，并抄送所在单位纪检组。

（二）资格审核

报名结束后，由嘉兴市秀洲区发展和改革局对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。通过资格初审的，由嘉兴市秀洲区发展和改革局办公室电话通知考试的形式、时间、地点和资格复审的相关要求。符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应取消选聘计划。

（三）考试形式

经初审后，对同一岗位通过资格初审的报名人数超过招聘计划1：5的，进行两轮面试；对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过（含）招聘计划1：5的，直接进入第二轮面试。

1.第一轮面试。采取面谈形式。面谈成绩满分为100分，合格分为70分，按1：5比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于70分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。

2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于70分的不列入考察对象。

（四）考察

面试结束后，从面试成绩高分到低分的次序按1:1的比例确定考察范围人选。考察工作参照公务员录用考察及《干部任用条例》有关要求进行，由嘉兴市秀洲区发展和改革局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及选聘岗位匹配程度等进行全面考察。根据考察情况，确定拟选聘人选。

（五）体检

组织拟选聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

考察、体检环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。