海南海口综合保税区管委会招聘公告
海口综合保税区管委会招聘公告
一、园区简介
海口综合保税区是海南首个综合保税区及海南自由贸易港13个重点园区之一，承担着自贸港核心政策先行先试和压力测试的重要使命。园区下辖金盘片区、老城片区和空港片区等三个片区，着力发展进口消费品、智慧物流、先进制造、航空维修等特色产业。近年来一批国内外知名企业纷纷落地园区，如中免集团、太古可口可乐、苏富比、复星商社、路威酩轩香化、雅诗兰黛、戴比尔斯、宝格丽、泰佩思琦、波洛莱等。截至2022年底，园区共有企业近4300家，实现营收超1200亿元、进出口额逾310亿元。
当前，海南自由贸易港建设蓬勃兴起，园区发展迎来历史机遇期，为广泛集聚优秀人才助推园区高质量发展，海口综合保税区管委会现委托下属国企面向社会诚聘英才，录用岗位列入国企编制。
二、岗位需求
（一）投资促进局
1.岗位：现代服务业招商总监
【岗位职责】
（1）负责民航空港产业招引政策梳理，掌握民航业政策相关动态，并撰写相关行业研究、产业推介材料；
（2）负责开发维护航司、民航业务企业、融资租赁企业、相关民航单位等招商渠道与项目资源，并进行项目尽调、招商项目谈判；
（3）协助企业对接民航空港产业相关部门及机构，开展落地环节全程服务；
（4）负责空港综保区仓储物流、加工制造类实体产业建设项目协助与招商引资；
（5）负责配合管委会与各级政府单位联动，主动配合并联动做好调研交流与政策创新；
（6）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得民航类等工科专业及财会类专业本科及以上学历学位；
（2）5年以上民航相关单位、财会经济类单位相关工作经验者优先，有行业资源者优先；
（3）掌握一定的民航产业知识背景及政府业务资源，对投资项目有较强的研判能力；
（4）具有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力、材料分析能力；
（5）掌握基本英语能力，有英语六级证书或其他外语证书者优先；
（6）为人热情主动，有极强的自驱力、责任感和团队精神，能适应高强度工作。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
2.岗位：现代服务业招商总监
【岗位职责】
（1）负责金融产业相关政策、监管要求等研究，对接海南省金融相关部门及机构掌握自贸港金融政策相关动态，并撰写相关推介材料；
（2）负责对招商项目进行行业研究、项目尽调；
（3）负责开发维护银行、券商、基金等相关投融资机构、重点企业等招商渠道，探索、发掘并筛选招商项目资源；
（4）负责招商项目谈判及落地；
（5）负责对接基金公司及基金项目丰富园区金融支持资源；
（6）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得金融、经济、投资、会计等相关专业本科及以上学历学位；
（2）掌握一定的实体行业及跨境商务知识，对投资项目有一定的研判能力，了解资本市场整体情况，了解投融资、QFLP、QDLP、基金管理公司等业务落地操作流程；
（3）有3年以上会计事务所、咨询公司等机构相关工作经验者优先；
（4）具有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力、材料分析能力；
（5）掌握基本英语能力，有英语六级证书或其他外语证书者优先；
（6）为人热情主动，有极强的自驱力、责任感和团队精神，能适应高强度工作。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
3.岗位：产业招商高级经理
【岗位职责】
（1）负责开展细分产业研究和市场调研，做好招商项目策划和包装，发掘并拓展招商项目资源；
（2）负责总结、归纳园区竞争优势、产业前景，撰写相关园区介绍、案例分析和投资建议书等材料；
（3）负责对接跟进招商项目，为投资企业提供政策咨询及投资建议，引导服务招商项目落地投资；
（4）负责对接政府相关职能部门及咨询机构，协调解决招商项目落地困难；
（5）负责组织筹办各类招商活动；
（6）负责按照上级下达的招商任务制定月度、年度计划并高效实施；
（7）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得国际贸易、物流、外语、工商管理等相关专业本科及以上学历学位；
（2）掌握进口消费品、制造业、跨境电商、物流供应链等细分行业相关知识，对投资项目有一定研判能力，3年以上相关行业经验，有行业资源者优先；
（3）具有较强沟通协调能力、逻辑思维能力、材料分析能力；
（4）熟练掌握英语或至少一门外语听说读写，外语水平CET-6及以上；
（5）为人热情主动，有极强的自驱力、责任感和团队精神，能适应高强度工作。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
4.岗位：行政人力主管
【岗位职责】
（1）负责部门人事基础运营工作，包括员工招聘、面试、入职、离职、考核、培训及薪酬绩效管理等业务流程办理。
（2）协助投资促进局人力资源工作的规划，执行考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，负责工作人员管理相关制度的梳理与更新；
（3）负责投资促进局工作人员信息管理与档案维护，各类人事数据统计，根据工作需要提供各项人事报表；
（4）参与人才认定、薪资发放、劳动争议处理等；
（5）负责组织筹办各种专题培训活动以及团队建设；
（6）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得人力资源管理、行政管理、经济学相关专业本科及以上学历学位；
（2）3年及以上人事行政工作经验；
（3）熟悉国家/地方劳动、人事政策法规，掌握一定人力资源专业技能；
（4）具有一定的组织力、亲和力和沟通协调能力、较强的责任意识和应变才能。
（5）特别优秀者可以适当放宽以上任职条件。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
5.岗位：新媒体运营主管
【岗位职责】
（1）负责园区招商引资工作的宣传策划和包装，熟练掌握和运用新媒体技术，在园区公众号和门户网站等平台发布、更新招商相关内容；
（2）负责园区招商引资对外宣传推广工作，包括但不限于园区招商宣传视频、PPT、展板、招商手册等设计和制作，做好园区对外形象展示；
（3）与各级媒体机构做好对接交流工作，负责园区在媒体渠道的相关宣传策划、推广、执行、配合的具体规划和方案，并组织实施。
（4）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得新闻学、传播学、市场营销、汉语言文学类相关专业本科及以上学历学位；
（2）有2年及以上融媒体相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生；
（3）运营管理过微信公众平台，微博平台以及其他新媒体平台，具备扎实的文字功底，较强的信息采编写作能力；
（4）有一定的平面设计能力和审美能力，会使用PS、AE、PR等软件完成简单的图片视频剪辑工作；
（5）有创意、善于沟通，积极坦诚，有团队协作精神，具备较强的社交能力、抗压能力， 能适应高强度快节奏工作。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
（二）企业服务局
1.岗位：行政事务经理
【岗位职责】
（1）负责部门综合行政管理工作，协助完成办公室内的各项行政工作，确保高质量、高标准地完成工作任务；
（2）负责部门公文撰写及收发，流转、催办及存档，及时处理各种公文，保证信息上传下达，完成部门有关重要文件和各类文稿的起草；
（3）负责部门相关会务、接待与联络，完成访问、会议及大型活动的组织、协调、联络、接待工作；负责与其他单位的沟通及联络工作；负责本单位内各部门间的沟通、联络、信息传递与反馈工作；
（4）负责协议以及部门档案的建档、归档以及综合管理；
（5）完成其他领导交办事项。
【任职要求】
（1）取得新闻学、汉语言文学、行政管理等相关专业本科及以上学历学位；
（2）具有3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室相关工作经验者优先；
（3）年龄35周岁及以下;
（4）熟悉公文撰写、具有一定的沟通协调能力、计划执行能力、综合文字材料处理能力、学习能力；
（5）为人热情主动，有较强的自驱力、责任感和团队精神，能适应高强度工作；
（6）特别优秀者可以适当放宽以上任职条件。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
2.岗位：企业服务经理
【岗位职责】
（1）负责企业服务对接，通过上门走访、预约拜访、线上服务、服务活动等多种形式，为企业传达政策信息，了解企业实际运营情况和存在的困难，能够有效对接相关服务资源，收集、挖掘、分析、处理企业需求和问题，为企业全程跟进解决政府事务，专业化服务等需求;
（2）收集掌握企业信息，做好信息登记，建立并完善企业数据信息库，维护走访企业的基底数据;
（3）负责各项政策、企业服务信息的日常性宣传推广，各类企业服务活动的邀约工作;
（4）按要求完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
（1）取得公共管理、工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历学位;
（2）年龄35周岁以下;
（3）性格开朗、待人热情，服务意识和团队意识强，具有良好的职业素养和服务意识;
（4）具备一定的沟通协调能力、公共关系处理和文笔书写能力;
（5）有政府或商协会工作经验者优先考虑。
【薪酬待遇】
基础工资+绩效奖励，面议
三、报名条件
报名人员应当具备以下基本条件：
（一）遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当，职业素养高。
（二）具有较强的改革创新能力和执行能力，良好的语言表达、沟通协调和综合分析能力，服务意识强。
（三）身体健康，能够正常履行职责。
有下列情况之一的，不接受报名：受过刑事处罚的；受过纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的；存在其他违法失信行为的。本次招聘要求的年龄及工作年限计算均截止至2023年5月31日。
四、招聘流程
本次招聘按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、录用等流程进行。笔试面试时间和地点根据招聘进度，通过短信+电话通知本人。本次招聘人数根据需求情况招满为止。
五、录用及待遇
录用人员执行3个月试用期，试用期满考评合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位招聘。
录用人员薪酬待遇面议，按相关政策足额缴纳五险一金。符合人才引进条件的，可以申请享受引进人才相关待遇。
六、报名方式及报名时间
下载“应聘人员登记表”（详见附件），填写完毕后，发送至邮箱：[email protected]，（请以“姓名+手机号+应聘岗位”为邮件主题）。
咨询电话：0898-67204908（曾主管，工作日08:30-12:00,14:00-17:30）
截止日期：2023年6月28日
