内蒙古鄂尔多斯职业学院引进高层次人才22人公告(长期有效)

来源：鄂尔多斯职业学院 2022-02-13 10:08:26

鄂尔多斯职业学院引进高层次人才需求公告(长期有效)

鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案，由鄂尔多斯市政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的国家4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才18人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

一、引进岗位

计划拟引进教师22名，具体引进岗位及要求详见《鄂尔多斯职业学院人才引进需求表》（见附件2）。

二、引进条件

（一）引进对象应具备下列条件

具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。

5.学历、专业和研究方向及所从事工作与学院拟引进人才岗位工作职能职责直接相关，符合引才岗位职能和事业发展学历、专业或技能条件，详见《鄂尔多斯职业学院人才引进需求表》（见附件2）。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备引进岗位所要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得引进

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）。

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

6.现役军人。

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式及步骤

（一）报名及初审公开引进人员报名采取邮箱报名、现场报名和资格初审相结合的方式进行，报名时间为：2022年2月12日9:00至2022年12月10日下午17:00，采取常态化报名。报名人员在规定的时间内报名，下载《鄂尔多斯职业学院人才引进报名表》（见附件1）或到鄂尔多斯职业学院行政楼413办公室现场报名，按要求填写报名表，同时须提供本人有效居民身份证，本科、研究生学历学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术资格证、业绩成果等材料的照片、扫描件或复印件，邮箱报名人员材料需打包并命名：“专业+姓名+学历学位”发送至指定报名邮箱：[email protected]。报名与参加专业面试所使用的证件必须一致；报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、专业面试或引进的，责任自负。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。报名结束后，我院将对报名人员资格条件进行资格初审，初审结果将通过邮件回复或电话通知，请及时查阅邮件。

（二）资格复审对符合条件的报名人员，学院通知报名人员持以下材料，根据鄂尔多斯职业学院安排进行资格复审。1.二代身份证（有效临时身份证或护照）原件及复印件一式一份。2.普通高校毕业证、学位证书原件及复印件一式两份，学历验证报告一式两份(需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并打印报告，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》,并加盖所在院系公章)。3.网上报名填写的所获得的专业技术资格证、职业资格证书、业绩成果、荣誉证书等材料原件。

（三）专业面试资格复审通过人员，需参加时间不少于30分钟的专业面试，专业面试根据《鄂尔多斯职业学院专业面试评分细则》，主要考察应聘者课堂教学能力和学术水平，成绩达到合格分数（60分）及以上人员，按成绩由高到低排序。专业面试结果向应聘人员公布。

（四）考察引进工作领导小组办公室负责对学院党委会审定通过的拟引进人员进行思想政治表现、职业道德、心理健康状况等方面的考察。

（五）体检拟引进人员按学院规定的时间在指定医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定组织实施。需要进行复检的应聘人员，在接到学院引进工作领导小组办公室的通知后，按要求进行复检。

（六）公示与审定考察通过的拟引进人员在鄂尔多斯职业学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映问题属实并查有实据的或拟引进人员自行放弃的，取消资格。按照总成绩由高到低的顺序依次递补，只递补一次。

（七）办理入职手续公示期满无异议且经档案审查合格的拟引进人员，办理相关人事手续。

七、待遇引进人员享受国家、地方和学院规定的事业单位工作人员有关待遇，占学院控制数。符合鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法的，报请市相关部门批准，享受鄂尔多斯市人才引进相关政策。引进人员需服从学院工作安排，在鄂尔多斯职业学院最低服务期为5年。

八、其他事项

1.海外硕士研究生要求本硕阶段均毕业于QS世界大学排名前500名院校，如本科阶段在国内就读的应取得毕业证，获得学士学位证。在入职报到时提供本科、硕士研究生毕业证和学位证原件，否则不予办理入职手续。

2.以博士研究生身份引进的，要求取得毕业证且获得博士学位。在入职报到时提供本科、硕士、博士研究生毕业证和学位证原件，否则不予办理入职手续。

3.本引进方案由鄂尔多斯职业学院人才引进工作领导小组办公室负责解释。

4.人才引进具体事项以正式高层次人才和急需紧缺人才引进公示为准。

九、联系方式