2022年中共凉山州委办公室面向全州考调所属事业单位工作人员的公告

来源：凉山州人事考试网 2022-01-30 11:13:31

中共凉山州委办公室关于2022年面向全州公开考调所属事业单位工作人员的公告

为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，中共凉山州委办公室2022年面向全州公开考调所属事业单位专业技术岗位工作人员2名，管理岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下。

一、考调原则

公开、民主、竞争、择优、适用。

二、考调岗位及名额

1、州委办机关服务中心工作人员2名，其中：管理九级及以下工作人员1名、专业技术十级及以下工作人员1名。

2、州委党政专用通信服务中心工作人员2名，其中：管理七级及以下工作人员1名、专业技术九级及以下工作人员1名。

三、考调对象及具体岗位

详见《中共凉山州委办公室2022年面向全州公开考调所属事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。

四、报考条件

（一）报考条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，勤奋敬业，品行端正。

2.具有2年以上基层工作经历，符合最低服务年限要求。近三年年度考核在合格（称职）及以上等次。

3.具有正常履职的身体条件和心理素质。

4.符合法律、法规规定的其他资格条件。

5.基层工作经历年限、最低服务年限的计算时间截至2022年2月。年龄计算时间截至报名开始的第一日（2022年2月9日）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在试用期的。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的。

6.被依法列为失信联合惩诫对象的。

7.法律、法规规定不得报考的其他情形。

五、考调程序

考调工作由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组统一组织实施，按照发布考调公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、试用、讨论决定、公示和录用等程序进行。

（一）发布考调公告。本次考调公告在凉山州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考试专栏”发布。

（二）组织报名。

1.报名时间：2022年2月9日至2月14日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.报名地点：中共凉山州委办公室人事科现场报名。

（三）资格审查。由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组办公室负责资格审查，由报考人员本人携带以下材料报名。

1.本人身份证原件及复印件1份。

2.提供《中共凉山州委办公室2022年公开考调所属事业单位报名登记表》2份（附件2）（贴近期免冠彩色证件照片）。登记表需经所在单位和主管部门党组（党委）、县（市）委组织人事部门同意并签字盖章。

3.毕业证书原件及复印件1份。

4.近期1寸彩色免冠证件照片2张。

5.报考人员为公务员（含参公人员）的，提供《公务员（参公）登记表复印件》、编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

6.报考人员为事业人员的，提供《事业单位招聘工作人员登记表》编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

7. 报考人员为公务员（含参公人员）的，提供全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件1份（由档案管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

8.报考机关服务中心专技岗位的，提供相关工作证明（由所在单位加盖鲜章）、建筑施工专业助理工程师及以上资格证书原件及复印件1份。

9.公务员或参公人员自愿放弃公务员或参公人员身份的个人承诺，事业人员同意高职低聘的个人承诺。

10.所在单位出具的近三年年度考核等次证明（由所在单位加盖鲜章）。

11.报考人员所提供的证明材料必须真实，如有作假，一经查实，立即取消考调资格。在报名时间截止时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考。

（四）考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

（1）资格审查合格人数与考调计划之比达到5:1方可开考。资格审查工作结束后，审核通过人数与考调计划之比未达到开考比例的，经州委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1，仍达不到3:1的，按比例缩减或取消该考调职位。

（2）笔试主要测试应试者的政策理论水平、写作能力、岗位能力等综合素质。卷面满分100分。

（3）笔试时间为2022年2月27日，地点详见准考证（准考证于2022年2月25日-2月26日到州委办公室人事科领取）。参加笔试人员考试当天须持本人准考证和有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高分到低分，按考调计划与面试人选1: 3的比例依次确定面试人员（如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试）。若进入面试人员自动放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试总分100分。

（2）面试当天，考生凭本人准考证、有效身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试空缺名额不再递补，面试正常进行。

（3）领取面试通知书及面试时间等事宜另行通知。

（五）体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分的顺序每个岗位差额确定体检人选（每个岗位差额1名）。体检由州委办公室公开考调工作领导小组办公室组织，在公务员体检指定医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。体检费用由州委办公室承担。

（六）考察

体检合格人员进入差额考察（每个岗位差额1名），对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组根据考察情况，等额研究确定进入试用人选。

（七）试用

试用人选进入所考岗位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

（八）讨论决定

试用期满，根据岗位要求、试用情况，召开州委秘书长、办公室主任会议讨论决定拟录用人员。

（九）公示和录用

中共凉山州委办公室对拟调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，报州委组织部审批，按程序办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

录用后，在所考调单位工作最低服务年限为5年。

六、其它事项

（一）报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消考调资格。

（二）有关工作人员必须遵守考调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。