湖北潜江市乡镇综合文化服务中心引进人才公告

来源：潜江市人民政府 2020-10-16 09:38:00

　　2020年度潜江市乡镇综合文化服务中心引进2名紧缺型专业人才公告

　　为进一步加强潜江市基层文化队伍建设，潜江市文化和旅游局所属事业单位潜江市乡镇综合文化服务中心拟对外公开引进2名潜江民歌传唱、推介方面紧缺型专业人才，现将相关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

　　二、报名资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。

　　3.具备高中(中专)及以上文化程度。

　　4.35周岁(1984年10月及以后出生)及以下，被认定为市级及以上潜江民歌代表性传承人，年龄可放宽到45周岁(1974年10月及以后出生)。

　　5.其它要求：需获得省级及以上群众文化类奖项。

　　6.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在校期间受到院系以上处分的;受处分期间或未满影响期限的;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人;已在潜江市机关事业单位参加工作、且在编在岗的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;法律法规规定的其他情形。

　　三、引进方式

　　人才引进由市委组织部和市文化和旅游局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生个人综合素质和潜江民歌传唱专业水平。

　　四、招聘岗位(附件1)

　　五、引进程序

　　1.网上报名。报名采取网上报名方式，报名时间：10月14日-11月2日17：00截止。

　　2.资格审查和面试考核。对网上报名人员进行集中资格审查，参加面试人数与录用计划数比例达到2:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选;比例低于2:1的，考生面试成绩应达到70分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　3.组织考察。对拟引进人才进行考察。

　　4.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织拟引进人才进行集中体检。

　　5.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。

　　6.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。

　　7.签订协议。与用人单位签订三年最低服务年限协议和事业单位管理合同。

　　六、人才引进待遇