2019年江苏宿迁泗阳县选聘医疗卫生高层次人才60人公告

来源：泗阳县人民政府 2019-06-28 10:00:03

　　泗阳县2019年公开选聘医疗卫生高层次人才公告

　　为大力实施人才强卫战略，加快集聚医疗卫生优秀人才，提升医疗卫生高质量发展水平，泗阳县面向社会公开选聘医疗卫生高层次人才60名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　泗阳县医疗卫生单位临床医技岗位，具体岗位、计划选聘数及相关要求见《泗阳县2019年公开选聘医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

　　二、选聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中国宪法、法律，具有良好品行；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.具备选聘岗位要求的其他资格和条件。年龄40周岁以下（1978年7月3日及以后出生），报考专业认定以《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）为准。其他相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行。

　　5.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位；

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（3）被机关事业单位辞退不满5年的；

　　（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　（5）机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

　　（6）截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

　　（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的；

　　（8）考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　三、选聘程序和方法

　　本次选聘工作由县委组织部、县人社局、县卫健局联合组织，根据《泗阳县人才引领高质量发展实施意见》（泗政发〔2019〕90号）规定，按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用审批等步骤实施。

　　（一）发布公告

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn）向社会公开发布选聘信息。

　　（二）报名及资格审查

　　本次选聘采取现场报名方式，报名时间为7月3日至7月10日（9：00—12：00、14：30—18∶00），报名地点为县政府双子楼西楼806室。

　　报名人员须携带《泗阳县2019年公开选聘医疗卫生高层次人才报名表》（附件3）、有效期内二代身份证、学历学位证书等相关材料原件和1份复印件，教育部学信网出具的学历认证表以及两张二寸近期正面免冠彩色照片。

　　报名人员只能用有效期内的二代身份证选择1个岗位进行报名，由县卫健局会县人社局对报名人员现场进行资格审查，审查合格发放面试通知书。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试形式（医疗卫生相关知识），面试时间、地点及相关要求见面试通知书。考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则取消进入下一环节资格。面试成绩当场告知考生。

　　（四）考察

　　根据考生面试成绩从高分到低分，按照岗位选聘计划数1：1的比例确定考察人选（面试成绩相同的，同时进入考察环节，根据考察情况集体研究确定进入体检环节人员），进入考察环节人员在泗阳县人民政府网公布。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

　　（五）体检

　　根据考察结果确定进入体检环节人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（六）公示和聘用审批

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在泗阳县人民政府网公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续，纳入编制管理，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，试用期按国家有关规定执行。

　　四、纪律与监督

　　本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、政策咨询

　　泗阳县卫生健康局：0527-88765216

　　监督电话：0527-80830019

　　附件1：泗阳县2019年公开选聘医疗卫生高层次人才岗位简介表.xls

　　附件2：江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录.docx

　　附件3：泗阳县2019年公开选聘医疗卫生高层次人才报名表.doc