2019年陕西西安音乐学院招聘10人公告
根据工作需要，西安音乐学院公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求（详见附件1）
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，品行端正，未受过任何违纪、违法处理。
（二）身心健康，具备招聘岗位所需的条件要求，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。
（三）2019年7月31日前取得学历、学位的硕士及以上研究生，国内第一学历、学位须为全日制普通高等学校本科毕业。国（境）外取得的学历、学位须取得教育部学历、学位认证证书，且可以通过教育部派遣回国工作。
（四）年龄要求：硕士研究生须1989年1月1日后出生，博士研究生1984年1月1日后出生。
三、招聘程序
（一）应聘人员报名；
1、本次招聘采取网上报名的方式，相关报名资料在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏下载。
2、报名者须如实填报《报名申请表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3），并扫描本人身份证、本科及以上学历、学位证书（留学归国人员需教育部学历、学位认证书）、各类资格证书以及岗位要求的其他相关材料(应届毕业生需提供在读证明）；以上资料以压缩文件的形式发送至电子邮箱[email protected]，邮件主题和附件压缩包的命名为“招聘岗位+姓名”。
3、报名时间截止于2019年5月20日18:00。
4、报名者每人限报一个岗位；报名者提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的，视作自动放弃应聘。
（二）资格审查
学校根据报名情况进行资格审查，资格审查结果予以公示。
（三）考核考察
1、笔试
通过资格审查者参加笔试；笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为政治基础、法律基础、管理基础、高校教师职业道德、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、时事政策等（具体时间、地点、考试要求以西安音乐学院网站公开招聘专栏通知为准）。
2、面试
笔试合格者参加面试；学校根据岗位要求统一组织面试考核，测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和综合素质等。
（四）体检和心理测试
通过学校面试人员由学校统一安排体检和心理测试，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；对体检和心理测试不合格的予以淘汰，不再增补。
（五）公示
根据考察考核、体检和心理测试结果，经西安音乐学院院长办公会审议通过，对拟聘用人员在西安音乐学院网站主页“公开招聘”栏进行公示。
四、管理方式及待遇
本次招聘所招录人员实行人事代理管理，其聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。博士优先入编。
五、联系方式
联系人：宋老师
联系电话：029—88667043
六、温馨提示
（一）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员对提交的各项材料真实性负责。
（二）本次招聘各个环节学校均不收取任何费用，考试不指定教材，不举办任何与招聘考试相关的培训，请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站信息，谨防上当受骗。
西安音乐学院
2019年4月30日
