陕西西安建筑科技大学工程训练中心招聘公告

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　　西安建筑科技大学工程训练中心实验技术岗位招聘简章

　　一、基本条件

　　（一）热爱教育事业，具有良好的思想政治和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　（二）具有全日制本科及以上学历（并取得相应学位），熟练掌握相关专业的基础理论和专业知识。

　　（三）责任心强，能够致力于实验室教学科研和建设管理工作，具备岗位要求的专业技术水平和仪器设备操作技能。

　　二、招聘计划

 

　　三、报名方式

　　（一）应聘人员请将个人简历word版发送到学校指定邮箱，邮件名称和简历名称格式均为“工程训练中心—毕业院校—学位—姓名”，格式不符合要求者，简历不予接收。

　　（二）本次招聘只接受网上报名。应聘者需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。

　　四、招聘流程

　　（一）学校公布岗位信息，公开招聘。

　　（二）人事处、实验室与设备管理处等相关单位组成考察组，对应聘人员进行考察，择优聘用。

　　（三）实验室与设备管理处根据考察情况确定拟聘人员并报学校同意后，由学校人才交流培训中心办理相关入职聘用手续。

　　五、聘后管理

　　根据《西安建筑科技大学劳动合同制聘用管理办法》，所聘实验技术人员实行劳动合同聘用制管理：

　　（一）学校不接转聘用人员的人事关系、档案、户口等关系，不负责聘用人员的职称评审工作。

　　（二）学校人才交流培训中心代表学校与聘用人员签订劳动合同、社会保险手续办理、考勤管理、工资发放等。各用人单位负责聘用人员的日常管理及考核。

　　（三）聘用人员请假及考勤管理参照《西安建筑科技大学教职工请假和考勤制度规定》执行，超出聘用单位审批权限的，报学校人才交流培训中心审批。

　　（四）聘用人员签订的劳动合同聘期一般为三年，试用期六个月。

　　（五）聘用人员在聘期内不得在职攻读学位、申请离岗研修，原则上聘期内不得调动校内岗位。

　　六、人员待遇

　　（一）工资待遇

　　1.工资标准（元/月）

 

　　2.工资调整

　　聘用人员基本工资标准与学校其他人员同步调整，年度考核合格及以上的聘用人员次年薪级工资增加50元/月。

　　3.工资发放

　　聘用人员基本工资由学校按月发放，薪级工资按学历和职称就高执行。绩效工资根据实际工作量计算。

　　（二）学校为聘用人员缴纳社会保险。办理校园一卡通、图书借阅证等，享受学校公共资源。聘用人员不享受学校周转房、集资建房、住房补贴、工会福利和子女入托入学等优惠政策。

　　七、联系方式

　　联系方式：梁老师029-82202312

　　庞老师029-82202184

　　邮箱：[email protected]

　　人事处 实验室与设备管理处

　　2019年4月17日