江苏宿迁市广播电视总台招聘24人简章
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宿迁市广播电视总台招聘简章
因工作需要，宿迁市广播电视总台面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘部门、岗位及人数
本次公开招聘部门、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》。
二、招聘对象
面向社会招聘，含2019年普通高等学校应届毕业生（须在2019年8月31日前取得学历）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
四、招聘办法及程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）报名
1.报名时间：2019年4月4 日至4月15日
2.报名地点：宿迁市广播电视总台418房间（发展大道2480号）。
3.报名时需提供个人身份证、毕业证、以及相关资质证明、两张近期一寸免冠同底照片。
4.网上报名人员要将所报的部门及岗位名称填写清楚，未写人员将视为无效报名；并且要在笔试前按照要求核实所有信息，未按要求核实报名信息的人员，将视为无效报名。（网上上传相关报名资料或邮寄）
（二）考试
考试方式为笔试加面试。
笔试：笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分，占综合成绩的50%。
面试：根据笔试成绩，按招聘岗位职数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，面试成绩占综合成绩的50%。对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分，才可进入下一环节。
（三）体检、考察
根据综合成绩按拟招岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格人员，进行考察。
（四）公示、聘用审批
体检、考察合格人员确定为拟试用人员，在总台网上进行公示。公示期限为5天，公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予试用。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补次数最多为两人次）。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
未在规定时间（2019年8月31日前）取得学历的人员，取消聘用手续。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：0527—84359469（宿迁市广播电视总台纪检监察室）。
六、招聘政策咨询
本简章由宿迁市广播电视总台人力资源部负责解释。
联系电话：0527—84359983、15996707882（徐女士）
（网上报名邮箱地址：461887370 @qq.com）
查询网址: www.xichu.net
宿迁市广播电视总台
2019年4月3日
