2019年江苏宿迁泗洪县面向本科及以上毕业生招聘教师214人公告

　　江苏省泗洪县2019年面向全日制普通高校本科及以上毕业生公开招聘教师公告

　　为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，江苏省泗洪县面向全日制普通高校本科及以上毕业生公开招聘县教育局下属公办中小学校教师（正式事业编制）214名。现将有关事项公告如下：

　　一、江苏泗洪及教育概况

　　江苏省宿迁市泗洪县地处江苏西北、淮河下游，东临洪泽湖，西与安徽接壤，位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域，行政区划面积2731平方公里，人口110万，是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡，全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。

　　近年来，我县持续大力实施“科教兴县”战略，优先发展教育，与江苏优质教育资源泰州市姜堰区合作办学引进九年一贯制学校、高中学校，全县教育事业发展迈上了一个新的台阶。目前，全县共有普通高中7所、中职3所、初中11所、九年一贯制学校26所、小学19所，在校生20.1万人、在校教职工1万余人。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表（一）》、《岗位简介表（二）》（附件1、2）。

　　三、招聘对象

　　面向全日制普通高校本科及以上毕业生，含2019年全日制普通高校应届毕业生（须在2019年7月31日前取得学历、相应学科教师资格证）。

　　四、报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

　　3．身体健康，能胜任相应教师岗位工作。

　　4．具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行。

　　5．志愿在泗洪县长期从事教育教学工作不少于5年。

　　6．有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人、在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业生、泗洪县在编教师；

　　（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（4）被机关事业单位辞退不满5年的；

　　（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　（6）机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

　　（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询泗洪县公共信用信息中心（0527—89890167）；

　　（8）事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　7．考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作由泗洪县委组织部、泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局联合组织，计划分六个考点依次进行，按照公布招聘事项、报名和资格审核、考试、体检和考察、选岗和公示、聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过各高校就业网向社会公布招聘信息（含招聘公告、岗位简介表、体检标准、考察标准等）。

　　（二）报名和资格审核

　　报名工作由泗洪县教育局组织实施，通过邮箱报名、资格复审的方式进行，所有报名者免收考试费用。

　　1. 邮箱报名。报名的考生下载报名表（附件3），按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照（jpg格式，大小为80KB以下），并对照本次公告公布的岗位（附件1、2）进行填报，从安徽师范大学、哈尔滨师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学等六个考点中选择1处作为本人参加考试地点，每人仅限填报一个岗位、一个考点。

　　下一考点招聘岗位数由上一考点岗位剩余数决定，若岗位已招满，则下一考点不再安排该岗位招聘。

　　将填写完整的报名表电子表格及资格复审时须提供的所有证件材料，逐一拍照压缩打包，修改文件包名为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”，并发送至指定报名邮箱：[email protected]，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱回复审核结果，审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

 

　　报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》（附件1、2）中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如在现场资格审核中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。

　　2. 资格复审。通过邮箱报名成功的考生，均须于考试前到选定的考点参加资格复审，各考点安排如下：

 

　　（联系人：丁老师15896081096  华老师18351592237）

　　请考生于规定时间内携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料到指定地点进行资格复审：①报名表（附件2，一式两份）；②有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；③学历证书。2019届普通高校应届毕业生需提供所在学校出具的《普通高校毕业生就业协议书》、《成绩单》；④教师资格证（尚未取得教师资格证的，须提供通过全国NTCE考试的中小学教师资格考试合格证明或师范类专业毕业生证明）；⑤岗位要求的其他所有材料。⑥本人2寸照片2张。上述①—⑤项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加现场确认的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、网上提供虚假信息的或现场确认不合格、考生放弃现场确认的，取消其考试资格。进入考试的考生名单在各考点现场公布。

　　（三）考试

　　报考《岗位简介表（一）》（附件1）的考生直接参加面试，报考《岗位简介表（二）》（附件2）的考生须参加笔试、面试。各考试环节，考生均须严格按照要求携带身份证（含临时身份证）、报名表（附件3）准时参加，迟到或中途擅自离开考场视为放弃。考试地点原则上与资格复审地点相同，具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试

　　笔试由泗洪县教育局组织，考试内容为报考岗位专业知识。笔试成绩在各考点及泗洪教育督导网（http://www.shjyddw.com/jszk）公布。

　　笔试总分为100分，合格线为50分。低于合格线的考生取消进入下一阶段程序的资格。

　　笔试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

　　2.面试

　　考生须携带二代身份证、报名表（附件3）等原件参加面试。面试采取模拟上课形式，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，报考《岗位简介表（一）》中岗位的考生，按面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟招聘对象，如部分学科计划招聘不足，可在总计划内进行调剂，或另行补招。报考《岗位简介表（二）》中岗位的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟聘用对象。

　　面试结束7个工作日内，教育主管部门与拟聘用对象签订双向就业协议，其中2019年应届生须另行通知签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。

　　（四）体检和考察

　　拟聘用对象须在规定时间、地点集中参加体检，具体体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

　　考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2018版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　（五）选岗和公示

　　体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件4。公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在中国泗洪网上公示7个工作日。

　　（六）聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘用人员须于2019年7月31日前取得符合报名条件的毕业证书、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。执行全拨事业单位工作人员待遇，签订聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年）。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检和考察、选岗和公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、本简章由泗洪县教育局负责解释

　　政策咨询电话：泗洪县教育局组织人事科，0527-86239269、86308096。

　　政策咨询QQ群：301516336。

　　监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819；

　　泗洪县纪委派驻第十一纪检组，0527-80791057。

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　　附件1．岗位简介表（一）

　　附件2．岗位简介表（二）

　　附件3．江苏省泗洪县2019年面向全日制普通高校本科及以上毕业生公开招聘教师报名表

　　附件4．江苏省泗洪县2019年公开招聘公办学校教师选岗办法

　　泗洪县人力资源和社会保障局          泗洪县教育局

　　2019年2月28日