陕西西安航空学院常年招聘公告

来源：陕西招聘信息公共服务网 2019-02-27 14:20:27

　　西安航空学院常年招聘公告

　　一、学校概况

　　西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，原名为西安航空技术高等专科学校，2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。

　　学校现有沣惠、阎良两个校区，占地1158亩，设有飞行器学院、机械工程学院、创新创业学院和马克思主义学院等16个教学院(部)。学校设有院士专家工作站，现聘有院士2名，著名专家学者20余名。拥有国家级教学团队1个、省级教学团队8个;国家级教学名师1人，省级教学名师8人，60余人次在省级以上学会担任职务。拥有国家级的特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心，承担过包括建国60周年阅兵式坦克车油泵设计等多项省部级以上重大课题。

　　学校共开设飞行器制造工程、飞行器动力工程、材料科学与工程、航空机电设备维修等81个本、专科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等16个专业大类，涉及工学、管理学等学科门类。目前全日制在校生13000余人。

　　当前，学校正按照“十三五”规划确定的蓝图积极实施人才强校战略，不断提升教学水平和创新能力，优化学科专业布局和人才培养机制，为建设航空特色鲜明的高水平应用型高校而努力奋斗。

　　二、学校公开招聘专业及相关要求

岗位	学科专业要求	学历学位要求	其他要求
教师	飞行器制造工程、飞行器制造工程(航空维修工程方向)、飞行器设计与工程、飞行器动力工程	博士研究生，或具有副高以上职称的硕士研究生，各教育阶段所学专业相同或接近	有海外留学经历或企业3年以上工作经历者优先
	机械制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程
	复合材料与工程、材料加工工程、材料科学与工程
	控制科学与控制工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统、人工智能类
	车辆工程、汽车服务工程、交通运输
	建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、工程管理、给排水科学与工程
	计算机科学与技术、软件工程、物联网工程
	管理科学与工程、企业管理、会计学
	计算数学、光电类
	中国近现代史基本问题研究、马克思主义基本原理或马克思主义中国化
	机械设计及理论、流体机械的流动理论与实验、机械工程、机械制造及其自动化、流体传动与控制
	秘书、档案管理、现当代文学及相关专业
	飞行技术（大气科学、载运工具运用工程、地理信息科学等专业，若本科毕业于民航类高校的飞行技术专业，则硕士专业可适当放宽要求）	硕士研究生及以上学历，各教育阶段所学专业相同或接近
实验教师或技术员	航空工程、载运工具运用工程、飞行器设计		有企业相关专业工作经历者优先
	计算机类及相近专业
	机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、自动控制等机械类相关专业

　　三、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有较高的思想素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理;安心本职工作，团队协作精神好;

　　4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、原则上博士研究生不超过35岁，硕士研究生不超过30岁，有丰富的企事业单位实践工作经历者可适当放宽。

　　6、可接受长期在阎良校区工作。

　　四、招聘待遇

　　(一)博士研究生

　　1、见习期合格后纳入学校事业编制;

　　2、入校前三年内，绩效工资按照副教授(专业技术7级)标准执行;

　　3、提供安家费15-25万元;

　　4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费;

　　5、未在学校购买住房者，暂按1500元/月提供住房补贴;

　　6、对于学术水平高、科研业绩突出、学校急需专业的博士毕业生，经学校综合评价认定，可实行“一人(事)一议”，按照学校相关程序，给予差异化薪酬与福利待遇;

　　(二)硕士研究生

　　实行人事代理，与编制人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

　　五、招聘程序及联系方式

　　1、报名

　　应聘者通过学校人事处网站(http://www.rsc.xaau.edu.cn/)的人才招聘系统(http://10.10.100.98:12345/zpNew/index.do)进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请岗位。

　　2、资格审核

　　人事处根据填报资料进行资格初审，通过资格初审的应聘者进入考察推荐程序。

　　3、考察推荐

　　应聘人员由用人单位随时进行考察。

　　4、学校面试

　　根据考察结果和计划招聘数，学校组织面试，面试时间另行通知。

　　5、体检

　　经学校面试通过后的拟聘人员，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　6、公示

　　体检合格者在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于7个工作日，期间有异议者可向人事处反应，投诉举报电话为029-84238935。

　　7、签约

　　公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同(就业协议)，确立人事关系。