2018年江苏海门经济技术开发区招聘村、社区工作人员22人公告

　　2018年海门经济技术开发区招聘村、社区工作人员公告

　　为进一步加强海门经济技术开发区村、社区干部队伍建设，优化干部队伍结构，经开发区党工委研究，决定面向全市公开招聘22名村、社区工作人员，其中男性12名，女性10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位信息表

 

　　村、社区工作人员1、2岗位按性别分开招聘。

　　二、招聘条件

　　（一）具有海门市户籍；

　　（二）具备较好的思想政治素质，拥护党的方针、政策，品行端正，遵纪守法；

　　（三）热爱农村、社区工作，愿意扎根基层，有一定的组织协调能力、语言沟通能力；

　　（四）大专及以上学历，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

　　（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（六）退伍军人学历可放宽至高中。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1．采取网络报名方式。

　　2．报名时间：从公告之日起至2018年12月12日下午5:00止(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。

　　应聘人员报名与考场使用的身份证必须一致。报名时如实填写《2018年海门经济技术开发区招聘村、社区工作人员报名表》，并将电子文档附2寸免冠彩照电子版和身份证、学历证书、党员证明等图片证明材料（党员证明须盖有党组织关系所在支部和上级党（工）委印章）发送至报名邮箱：[email protected]（邮件的标题为：应聘人员姓名+报考岗位）。

　　本次招聘不设开考比例，不收取报名费。

　　（二）笔试

　　资格预审合格人员参加笔试。笔试内容为综合知识测试，笔试成绩以百分制计算，根据各岗位考试情况分别确定笔试合格分数线。

　　笔试具体时间和地点，另行通知。

　　（三）资格复审

　　在达到应聘岗位笔试合格分数线的应聘人员中，根据高分到低分的顺序，按照面试人数与该岗位拟招聘人数3: 1的比例确定资格复审人员（末位同分的一起进入）。不足比例的，按实确定。资格复审不合格或主动放弃资格复审的，从该岗位达到笔试合格分数线的人员中按高分到低分依次递补。进入资格复审人员于规定时间携带报名时提交的电子版材料原件、复印件各一份，近期同底免冠二寸彩照2张到规定地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　（四）面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场告知应聘者。

　　面试具体时间和地点，另行通知。

　　（五）量化加分

　　开发区成立量化加分考核工作组，资格复审同时，由工作组根据以下条件量化加分：

　　1．是中共党员的，加1分。

　　2．是退伍军人的，加1分；在部队获三等功的，每次加1分;获优秀士兵的，每次加0.5分。累计加分不得超过3分。

　　3．满3年农村（社区）工作经历的，加3分。

　　4．满2年会计从业经历的，加2分。

　　5．获得地方县级及以上奖励的，每次加1分。累计加分不得超过3分。

　　上述加分累计总分不超过5分。

　　（六）综合成绩计算

　　笔试总分100分，面试总分100分。综合成绩得分（按四舍五入计算到小数点后两位）=笔试*30%+面试*70%+量化加分。

　　（七）体检

　　在面试合格人选中，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一律不予录用。体检费由应聘人员自理。

　　（八）考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，形成相应意见。

　　（九）公示

　　对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（十）录用

　　公示结束后无异议的，报海门经济技术开发区党工委讨论，讨论通过后给予录用。有工作单位的应聘人员一旦被录用，本人应在7天内与原单位解除合同；逾期未解除合同者，视为自动放弃。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照该岗位应聘人员的考试综合成绩从高分到低分依次递补，录用手续办结后不再递补：

　　1.拟聘人员体检或考察不符合要求的；

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的；

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　四、岗位待遇

　　所有应聘人员一经录用，按开发区村、社区一般工作人员考核要求享受待遇，其中试用期三个月，试用期期间享受海门市最低工资标准待遇。试用期结束经考察合格后转正，并按相关规定办理社会保险，不合格者取消录用资格。

　　五、纪律监督

　　本次公开招聘村、社区工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求及弄虚作假的，即取消应聘人员考试和录用资格。

　　六、本《招聘公告》由开发区党工委负责解释。

　　咨询电话：0513-81288040

　　监督举报电话：0513-81288180

　　备注：为便于联络，请报名人员加入开发区招聘群（QQ号：317549357），及时了解招聘动态情况。

　　附件下载：2018年海门经济技术开发区招聘村、社区工作人员报名表.doc

　　中共海门经济技术开发区工作委员会

　　2018年12月8日