2019年浙江丽水松阳县第一中学教师招聘7人公告

来源：中国松阳 2018-11-25 11:20:31

　　松阳县第一中学2019年教师招聘公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，结合学校实际，现就2019年松阳县第一中学教师招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　招聘单位、岗位、人数及要求见附表

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围、对象

　　1.全日制普通高校第一批录取本科生；

　　2.全日制普通高校硕士研究生；

　　3.年龄在35周岁以内；

　　4.户籍地或生源地不限。

　　（二）招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：

　　1.全日制普通高校历届毕业生需具备教师资格;

　　2. 全日制普通高校应届毕业生需在2019年8月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历证书，同时，在聘用后一年内需取得相应教师资格证书。

　　3．遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功；

　　4．无违法违纪行为而受处罚。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　(一）报名时间及地点

　　1．浙江师范大学现场报名时间：2018年12月1日，地点：金华市迎宾大道688号（浙江师范大学校内场馆）。

　　应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

　　2. 除现场报名外，符合条件的报考人员也可通过电子邮件将个人履历表等材料发送至[email protected]报名，报名截止时间为2018年12月3日（以邮件收到的时间为准）。

　　(二)考试（考核）

　　1．初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。

　　2．面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳一中参加面试。面试用模拟课堂和综合素质考查相结合的方式进行，满分为100分（及格分为60分，面试不及格不予聘用）。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。来校面试的车旅费、住宿费由学校承担。

　　（三）体检、考察

　　体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

　　（四）公示、聘用

　　体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

　　聘用人员在松阳县第一中学最低服务年限为5年。

　　本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局、松阳县第一中学负责解释。联系电话： 0578-8063539； 0578-8057034。

　　注：若本次招聘人员不足额，学校将根据本公告另行组织报名与面试工作。