2018年江苏宿迁市消防支队招聘消防员69人简章

　　宿迁市消防支队招聘消防员（编外）简章

　　根据宿迁市消防支队工作需要，经研究，现委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘69名专职消防员（编外），具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会、公开招聘、择优聘用。

　　二、招聘范围

　　宿迁市户籍适龄人员（含县区）。

　　三、招聘人数及岗位：具体见下表。

 

 

 

　　四、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。

　　(二)政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。

　　（三）身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好；

　　(四) 男性，具有高中以上学历，通讯员要求大专以上学历（含大专）。

　　(五) 年龄在18至24周岁之间，时间截止到11月20日。

　　(六)退役军人，根据任务需要可适当放宽年龄至30周岁。

　　(七)曾在消防部门基层战斗员岗位工作，且表现优秀的专职消防员，可适当放宽年龄。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾受过治安、刑事处罚的；

　　2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

　　3、在党纪政纪处分期内的；

　　4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　五、招聘程序和报名

　　本次招聘经宿迁市消防支队统一组织，各县区消防中队配合，委托宿迁市人力资源开发有限公司，按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。

　　1.报名方式：采取就近原则，全市各县区设立7个报名点，要求本人到现场报名，确保本人能够完成体能考核且无身体障碍。报名统一由消防支队汇总，不接受其他方式报名。

　　消防支队报名地点：宿迁市富康大道与北一路交叉口（淮海建材城东侧）消防支队四楼司令部

　　联系电话：0527—80909117     联系人：何明松

　　宿城区报名地点：宿城区消防大队太湖路中队

　　联系电话：0527—80901850     联系人：徐守福

　　宿豫区报名地点：宿豫区消防大队泰山路中队

　　联系电话：0527—84465461     联系人：孙然

　　湖滨新区报名地点：湖滨新区消防大队宿新路中队

　　联系电话：0527—88751119     联系人：刘笑

　　泗阳报名地点：泗阳县消防中队

　　联系电话：0527—80832119     联系人：钟裔珍

　　沭阳报名地点：沭阳县消防大队南部新城专职消防队

　　联系电话：0527—80631762     联系人：巫星辉

　　泗洪报名地点：泗洪县消防中队

　　联系电话：0527—80821316     联系人：力春

　　2.报名时间：2018年11月21日9时－11月30日17时。

　　（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）

　　3.报名方法：此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》，办理报名手续。报名时需提交以下材料：

　　（1）近期免冠2寸彩照3张；

　　（2）身份证原件及复印件一份；

　　（3）学历证书原件及复印件一份；

　　（4）户口簿原件及复印件一份；

　　（5）退伍证、驾驶员需提供驾驶证，其他相关技能、等级证书、获奖证书原件及复印件等材料。

　　（6）符合条件的在职队员报考通讯员岗位的，直接到消防支队司令部报名，由消防支队统一考核调配。

　　六、考试考核

　　考试考核前组织资格审核，资格审核工作由市消防支队司令部负责。资格审核不合格的，不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核，具体由消防支队组织。

　　1.体能测试。科目为1500米跑(10分钟及以内记为及格)、100米跑(17秒以内为及格)、仰卧起坐(2分钟30个以上及格)，占考核总成绩50%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。

　　2.笔试

　　考核内容为基础消防知识，占考核总成绩20%。

　　3.面试

　　理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等，占考核总成绩30%。

　　4.政审

　　总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由消防支队政治处组织，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。

　　七、体格检查

　　根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，参考人员不得有纹身，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到市第一人民医院参加健康体检，相关费用由消防支队承担。

　　八、考察与公示

　　体检合格人员由消防支队组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在相关网站上公示7天。

　　九、聘用及待遇

　　1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，委托宿迁市人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，建立人事档案。

　　2、首次签订合同期限一年，培训试用期2个月。被录用的专职消防员由消防支队组织统一集中培训并考核。合格者由消防支队根据工作需要安排到各消防站工作，参照消防支队现行管理制度实行管理，1年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同；培训考核不合格则解除劳动合同。

　　3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。

　　（1）工资待遇标准。培训试用期工资为2600元/月，正式录用后，队员平均月收入约4200元。每年实行定期增资，从事特殊岗位给予适当补贴。

　　（2）统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。

　　（3）工作期间，免费食宿，免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。

　　（4）录取人员试用期内每周休息1天，分二批休息，试用期结束后每月休息8天，具体调休计划由各单位根据实际情况确定，所有人员执行24小时执勤备战制度，其中8小时为正常工作时间，其余时间在队原地备勤。

　　（5）为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员，特殊情况除外。

　　（6）所属单位每年为专职消防员免费体检1次，并建立健康档案。

　　（7）劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。

　　十、录用报到

　　经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。

　　十一、工作提示

　　(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。此次招聘不收取任何费用，请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。

　　(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

　　(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　十二、纪律与监督

　　本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　政策咨询电话：0527—80909117

　　监督电话：0527—80909122，0527-84359536

　　（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）

　　地址：宿迁市富康大道与北一路交叉口消防支队

　　本简章由宿迁市消防支队、宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。