2019年陕西西安培华学院行政管理岗位招聘12人公告

来源：西安培华学院 2018-10-26 10:50:19

　　西安培华学院2019年度行政管理类岗位工作人员招聘公告

　　西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。根据学校事业发展需要，2019年度拟公开招聘行政和其他专业技术岗位工作人员若干名，招聘信息公告如下：

　　一、招聘计划

　　行政岗位：12个

　　二、招聘范围及条件

　　（一）应届毕业生

　　具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

　　1.学历要求。为高水平大学2019年应届毕业硕士或博士研究生：

　　2.学业要求。毕业生的在校成绩应达到良好以上并取得大学英语六级证书且成绩在425分及以上；或托福考试成绩达到80分及以上；或雅思考试成绩达到6.0分及以上。对国（境）外知名高校毕业研究生或应聘岗位条件中有具体要求的，英语水平可不做上述要求。

　　3.岗位条件。应聘岗位条件要求详见《西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》。

　　（二）非应届人员

　　1.具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

　　2.非应届人员须符合《西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》中所申报的岗位条件。

　　（三）其它条件

　　1.全职到岗，责任心强、安心工作，服从岗位安排。

　　2.应聘管理岗位，要热爱行政工作，具有较好的文字功底。

　　三、招聘程序及时间安排

　　本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、二级单位考察、体检、公示、录用等程序组织实施。

　　1.个人申报

　　即日起至2018年11月30日24:00时止，请应聘者登陆西安培华学院官方网站（http://www.peihua.cn），根据公布岗位信息及具体要求，进行网上邮件报名，填报应聘人员登记表，邮件主题与文件名一致，以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至（[email protected]）。每人限报一个岗位。多报、不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。

　　2.资格审核

　　学校将从年龄、学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审核。资格审核通过人员将收到面试通知，未通过人员不再另行通知。

　　3.笔试环节

　　通过简历筛选人员将参加笔试，具体时间和地点以电话及邮件回复通知为准，不再另行通知。

　　4.面试环节

　　通过笔试人员将参加面试，具体时间和地点以电话及邮件回复通知为准，不再另行通知。面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。

　　5.二级单位考察

　　校内各聘用单位对通过学校面试的应聘人员组织单位考察，确定拟聘人选。考察主要是了解应聘者的特点、特长及实际表现等情况，并结合报考岗位的匹配程度进行工作能力综合分析。

　　6.体检

　　拟聘人员入职时需提交二级甲等以上级别医院体检报告，根据体检结果，确定拟聘人员名单。对体检不合格，参照公务员办法取消录取资格。

　　7.公示

　　经学校研究择优确定拟聘人员名单，并在学校信息公开网站人力资源中心页面进行公示，公示期为7个工作日。