2018年江苏南通通州区120急救指挥中心招聘12人公告

来源：南通市通州区人民政府 2018-09-06 09:06:58

　　南通市通州区120急救指挥中心公开招聘劳务派遣人员公告

　　南通市通州区120急救指挥中心为南通市通州区卫生和计划生育委员会下属事业单位。因工作需要，经批准，面向社会公开招聘劳务派遣人员12名，调度员岗位，负责通州区范围内的急救电话接听和救护车辆调度工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）南通市通州区户籍（不含三余镇，户籍落户时间截止本公告发布之日）；

　　（三）普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强；

　　（四）专业不限，一般为大专及以上学历，其中具有医学类专业的人员，学历可为中专及以上；

　　（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年9月至2000年9月期间出生）；

　　（六）具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 曾受过刑事处罚、治安处罚或有其他违法违纪行为的。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2018年9月10日-9月14日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式。报名地点：南通市通州区卫生和计划生育委员会组织人事科（金沙街道新金路卫业大楼六楼)。

　　3.报名时提供以下材料：《南通市通州区120急救指挥中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件），本人近期二寸正面免冠彩照两张，本人身份证、户口簿、毕业证书及相关资格证书等材料原件及复印件各一份。

　　应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名资料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

　　（二）资格审核

　　南通市通州区卫生和计划生育委员会负责对报考人员进行资格审核。通过资格审核人数与岗位招聘数的比列一般不低于2:1，如报名人员较少，由南通市通州区卫生和计划生育委员会研究，可降低开考比例。通过资格审核的考生，于2018年9月19日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）携带身份证到南通市通州区卫生和计划生育委员会组织人事科领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为公共基础知识、时事政治、职业道德知识等。考试不指定大纲和教材。

　　（2）笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　（3）笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，笔试阅卷结束后，由南通市通州区卫生和计划生育委员会研究确定笔试合格分数线。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在通州人才网公布。

　　2.面试

　　（1）面试对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按开考比例确定参加面试人员（末位同分的，一起进入面试；如降低开考比例的，笔试合格人员全部进入面试）。

　　（2）面试时间和地点，详见《面试通知》。

　　（3）面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

　　3.总成绩计算

　　总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位，尾数四舍五入）。

　　（四）体检和考察

　　1.体检。按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员（末位同分的，以面试成绩高者在前；如面试成绩仍相同的，在招聘计划数内，则同分同进，超过招聘计划数的，则进行加试），体检由南通市通州区卫生和计划生育委员会组织实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　（五）拟聘公示和聘用

　　1.拟聘公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在通州人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续。被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区120急救指挥中心工作。

　　（六）递补

　　在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，在招聘计划数内，一并递补，超过招聘计划数的，则进行加试）：

　　1.自动放弃的；

　　2.应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　3.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　三、相关待遇

　　聘用人员享受劳务派遣人员相关待遇，按照通州区有关规定执行。