江苏南通崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心招聘16人公告
崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心招聘公告
为进一步优化社区卫生服务中心人员队伍结构，提升公共服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律；
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业；
4、应届毕业生及护理岗位人员18周岁以上、30周岁以下（1988年9月至2000年9月期间出生），非应届毕业生35周岁以下（1983年9月以后出生），其中硕士研究生、中级或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁（1978年9月以后出生）；
5、具备拟报考岗位所需相关资格条件（详见招聘岗位简介表）。
二、报名办法
（一）报名时间、地点
现场报名时间：2018年9月6日-9月7日或9月13日-9月14日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）
报名地点：
（1）报考新城桥街道社区卫生服务中心的将材料提交至新城桥街道社区卫生服务中心二楼会议室（地址：虹桥路66号；联系电话：0513-85109983）；
（2）报考文峰街道社区卫生服务中心的将材料提交至文峰街道社区卫生服务中心三楼会议室（地址：青年中路120号；联系电话：0513-88116660）。
报名方式：应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。
（二）报名程序
1、报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名和考试时必须使用在有效期内的二代身份证。应聘人员请在附件中自行下载并填写《崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员（合同制）报名登记表》，一式两份，二寸免冠照片三张；
应届毕业生须携带本人身份证、学生证、成绩单、获奖证书及科研论文、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料的原件和复印件（一式两份）；
非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件（一式两份）。
2、资格审核。应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格；崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心根据岗位条件对应聘人员进行资格审核，审核通过者缴纳报名费100元/人。
3、开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生学历报考岗位不设开考比例。
4、准考证领取时间、考试时间、考试地点、考试成绩及后续安排，均将在江苏思睿达管理咨询有限公司网站公布（网址：http://www.hr-3da.com/），请应聘者及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。
三、笔试和面试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
2、笔试时间和地点详见笔试准考证；
3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。笔试成绩和进入面试人员名单将在江苏思睿达管理咨询有限公司网站（网址：http://www.hr-3da.com/）公告。
（二）面试
1、面试分别由崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心具体组织实施；
2、面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线；
（三）总成绩
按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
四、体检
在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员（如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前）。体检由崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心组织实施。进入体检人员名单将在江苏思睿达管理咨询有限公司（网址：http://www.hr-3da.com/）公告。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
五、公示
经体检合格的拟聘用人员，将在江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示，公示时间不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由江苏思睿达管理咨询有限公司在公示结束后一个月内办结相关聘用手续，拟聘用的人员与江苏思睿达管理咨询有限公司签订劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
本次招聘由崇川区新城桥、文峰街道社区卫生服务中心和江苏思睿达管理咨询有限公司共同组织实施，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受崇川区卫计委纪检监察部门和社会公众的监督。严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格；工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
政策咨询电话：0513-85116105
监督举报电话：0513-88116660；0513-85109983
八、本《招聘公告》由江苏思睿达管理咨询有限公司负责解释。
