2017年浙江丽水庆元县人力资源发展有限公司招聘10人公告
因工作需要，经研究，代某单位拟向社会公开招聘社会福利工作者10名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年庆元县人力资源发展有限公司拟面向社会公开招聘社会福利工作者10名，实行劳务派遣，到乡镇从事社会福利和社会保障工作。
二、招聘范围、对象和条件
1.户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍);
2.年龄、性别要求：26-40周岁(1976年12月11日至1991年12月11日出生)，性别不限;
3.学历、专业要求：具有全日制专科及以上文化学历;
4.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正;
5.具备一定的写作功底，有两年以上基层工作经历(时间截止到2017年12月11 日)。
三、报名须知
1.报名时间：2017年12月11日(8:30—12:00，14:00—17:00)。
2.报名地点：庆元县人力资源发展有限公司(庆元县新行政审批中心14楼002办公室)，联系电话0578-6012570。
3.报名办法：采取现场报名的方式。符合报考条件人员应填写《2017年庆元县人力资源发展有限公司社会福利工作者报名表》(见附件)，报名时须携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件原件及复印件一份，个人简历和近期2寸免冠照片一张(份)。
四、招聘程序
(一)笔试
1.笔试科目：《综合基础知识和写作》;
2.笔试时间：报考人员携带本人身份证参加考试(考试时间、地点另行通知);
3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象;
4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。
(二)面试
面试成绩满分为100分，合格为60分;考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
(三)确定入围体检、考察人员
面试结束后，由庆元县人力资源发展有限公司按照考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前 。
(四)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按劳务派遣相关规定享受有关福利待遇，并根据劳务派遣人员办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源发展有限公司负责解释。
咨询电话： 0578-6012570
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2017年庆元县人力资源发展有限公司社会福利工作者报名表.doc
庆元县人力资源发展有限公司
2017年11月29日
