2017年江苏南通海门市选调优秀青年后备人才公告

来源：海门市人力资源和社会保障局 2017-02-04 15:18:28

　　2017年江苏省海门市公开选调优秀青年后备人才简章

　　为进一步实施“人才强市”战略，围绕“争做改革创新排头兵、争当科学发展领头雁”主题，加快建设“强富美高”新海门提供强有力的组织保证和人才支撑，经研究，决定公开选调一批海门经济社会发展急需的优秀青年后备人才。现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象和名额

　　选调对象：高等院校、科研院所全日制硕士、博士研究毕业生。

　　选调名额：20名。

　　二、选调条件

　　选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还须符合下列条件：

　　(一)思想政治素质好，事业心责任感强，志愿到基层工作，专业水平较高，有一定的组织协调和语言文字表达能力。

　　(二)具有教育部认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业，并于2017年6月30日前取得相应证书。

　　(三)优先选调“交通工程类、医药化工类、建筑工程类、商务贸易类、城建规划类、水利工程类、安全生产类、教育类、艺术类”等急需专业人员。

　　(四)硕士研究生年龄一般为30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年龄一般为32周岁以下(1985年1月1日以后出生)，条件特别优秀的年龄可适当放宽。

　　(五)具备以下条件之一：

　　1.中共党员或中共预备党员;

　　2.担任过院(系)及以上团委正副书记，正副部长，学生会或同等学生组织正副主席(会长)，班长、班团支部书记;

　　3.获得过院(系)级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号;

　　4.获得过院(系)或校级二等奖学金及以上奖励;两次及以上院(系)或校级三等奖学金奖励;

　　5.在国内外核心期刊及以上层次发表署名论文。

　　(六)身心健康。

　　在海工作的不在本次选调范围之内。

　　三、选调程序

　　(一)报名与初审。报名人员可登陆海门党建网(www.zzb.haimen.gov.cn)下载《报名登记表》(内附电子照片，近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，大小在20kb以内)、《报考承诺书》，填写完后，将上述材料与其他报名材料(身份证，毕业生双向选择就业推荐表，学习成绩单、学历学位、职称、奖励、院系党组织出具的学生干部任职证明及其他相关证书，工作成果及发表的文章等扫描件，下同)，以电子邮件方式[邮件名：2017海门紧缺专业人才选调+姓名+院校(单位)+专业]发送到邮箱：[email protected]。报名时间：2017年1月26 日9：00—2017年2月20日16：00。

　　报名结束后，按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。

　　(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试，初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时，进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。

　　通过初试，按一定比例确定进入综合考评人员名单。

　　(三)综合考评。对通过初试人员进行综合考评，综合考评由素质能力测试和体检考察两部分组成。

　　1、素质能力测试。采用无领导小组讨论等方式进行，测试时间和地点另行通知。

　　2、体检考察。根据素质能力测试结果，按一定比例确定进入体检的人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的确定为考察人选，考察参照公务员录用有关标准和要求进行。

　　(四)确定人选。根据综合考评结果研究确定拟选调人选。

　　(五)公示与聘用。对拟选调人选进行公示，时间7天。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，一次性依次递补。

　　四、培养管理

　　(一)选调人员纳入事业编制，由海门市委组织部、市人社局跟踪管理，享受规定的各项工资福利待遇，五年内，博士、硕士研究生分别按每人每月3000元、1500元标准享受补贴。五年后，在海门购房的，一次性发放购房补贴，硕士生每人10万元，博士生每人15万元。

　　(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到区镇锻炼，或根据工作需要和个人专长安排到市级党政机关部门锻炼。

　　(三)试用期满，考核合格的，作为重点对象培养;适合在区镇发展的，及时作为区镇领导干部后备人选培养;适合在事业单位工作的，可视情推荐担任一定职务。